Itabuna publica edital para seleção de estágio nº 05/2026 para a educação inclusiva

 

A Prefeitura de Itabuna amplia investimentos na formação continuada dos profissionais da Secretaria Municipal da Educação, cumprindo determinação do prefeito Augusto Castro (PSD). Para isso, realizará até 2028 o Curso Formar – Gestão em Rede, inicialmente com a oferta de vagas aos gestores escolares, professoras das escolas do campo, coordenadores pedagógicos e secretários escolares no segundo semestre de 2026. O vice-prefeito e secretário municipal da Educação, Josué Brandão Júnior, explica que o Curso “Formar – Gestão em Rede” integra a atual política de formação continuada e será executada em módulos específicos.

 Segundo ele, o curso será coordenado pela equipe técnica da Secretaria com a participação das demais secretarias municipais, instituições da sociedade civil organizada e instituição de ensino superior (IES).

A realização da ação, que visa a qualificação desses profissionais no exercício da função é resultado do processo de construção do Plano Estratégico da Gestão Educacional Municipal e atende à necessidade emergencial de instrumentalizar as equipes gestoras no que diz respeito a diferentes aspectos da gestão das unidades escolares em consonância com o Plano de Gestão da SEDUC.

Pela proposta, o curso terá quatro módulos anuais, com carga horária de 30 horas cada, perfazendo 120 horas anuais e um total de 360 horas nos três anos de sua execução (2026-2028).   Os módulos abordarão temáticas relevantes para a melhoria da qualidade da educação pública, com foco na atuação da equipe gestora e secretários escolares.

O Módulo I, abordará Base Nacional Comum das competências dos gestores escolares e concepção  de gestão a rede alinhada com a gestão das aprendizagens e educação para diversidade e relações étnico-raciais – Divisão de Acompanhamento à gestão e divisão da educação básica.

O Módulo II, terá como enfoque Intervenção e Monitoramento das Aprendizagens em Alfabetização – Divisão da Educação Básica; o Módulo III vai tratar da Gestão de Pessoas e Legislação de Proteção ao Servidor Público Municipal – Divisão de Acompanhamento à Gestão de Acompanhamento e Núcleo de Conformidade Jurídica; enquanto o Módulo IV, Censo Escolar, Sistema ID e Gestão Orçamentária - Divisão Financeira e Estatís.tica